न्यायपालिका में महिलाएं | Women in Judiciary | Hindi

न्यायपालिका में महिलाएं

बार में महिलाओं और पुरुषों का अनुपात बहुत कम है। वरिष्ठ वकीलों के रूप में नामित महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम हैं। कानून फर्मों का नेतृत्व करने वाली कुछ महिलाएं हैं। बहुत कम महिलाएं जज बनती हैं। इससे भी कम महिलाएं मुख्य न्यायाधीश बन पाती हैं। भारत के उच्च न्यायालयों में, 611 पुरुष न्यायाधीशों की तुलना में केवल 62 महिलाएं हैं

इसका एक कारण भारतीय समाज में पुरुषों की गहरी पैठ है। ऐसा नहीं है कि महिलाओं में योग्यता और क्षमता की कमी होती है।

बदलाव कैसे लाया जाए?

यह तर्क दिया जा सकता है कि लोकतांत्रिक प्रक्रिया अपने आप में अल्पसंख्यक समूहों (इस मामले में लिंग अल्पसंख्यक) के उत्पीड़न के खिलाफ पर्याप्त सुरक्षा प्रदान नहीं करती है, इसलिए सकारात्मक कार्रवाई की आवश्यकता है।

कॉलेजियम प्रणाली वह व्यवस्था है जिसके द्वारा भारत के सर्वोच्च न्यायालय और भारत के उच्च न्यायालयों के न्यायाधीशों की नियुक्ति न्यायाधीशों के पैनल की सिफारिश पर भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। महिला न्यायाधीशों का पुरुष न्यायाधीशों का अनुपात समान अनुपात में होना चाहिए कॉलेजियम चयन प्रक्रिया से ही पूर्वाग्रह को दूर करेगा।

हमें न्यायपालिका में लैंगिक समानता के लिए प्रयास क्यों करना चाहिए?

बेंच पर महिलाओं की बढ़ती उपस्थिति निश्चित रूप से न्यायशास्त्र को अधिक समावेशी, समान और न्यायसंगत बनाने के लिए विस्तारित करेगी।

एक स्वस्थ लोकतंत्र में न्यायपालिका को पूरे समाज का आईना होना चाहिए। तर्क योग्यता के खिलाफ नहीं बल्कि समावेश के लिए है। यदि न्यायिक पीठ में महिलाएं हैं, तो ऐसी पीठ के विविध अनुभव निर्णय लेने की प्रक्रिया में प्रवाहित होंगे। यह न्यायशास्त्र को समृद्ध करेगा पक्षपात की ओर नहीं ले जाएगा। यह भी अच्छी तरह से स्थापित उम्मीद है कि महिला वादी महिला न्यायाधीशों की उपस्थिति में कम भयभीत महसूस करेंगी, और महिला न्यायाधीश बदले में अपनी शिकायतों के प्रति अधिक संवेदनशीलता प्रदर्शित करेंगी।

न्यायिक सिद्धांत क्या है

उम्मीद पहल क्या है? डीबीटी-उम्मीद योजना

विशाखा केस सारांश (1997)