चार्टर अधिनियम 1853 [यूपीएससी के लिए भारत का आधुनिक इतिहास नोट्स]

एनसीईआरटी नोट्स: 1853 का चार्टर अधिनियम - विशेषताएं और महत्व [यूपीएससी के लिए आधुनिक भारतीय इतिहास]

ईस्ट इंडिया कंपनी के चार्टर को नवीनीकृत करने के लिए ब्रिटिश संसद में चार्टर अधिनियम 1853 पारित किया गया था। 1793, 1813 और 1833 के पिछले चार्टर अधिनियमों के विपरीत, जिसने चार्टर को 20 वर्षों के लिए नवीनीकृत किया; इस अधिनियम में उस समय अवधि का उल्लेख नहीं था जिसके लिए कंपनी चार्टर का नवीनीकरण किया जा रहा था। यह अधिनियम तब पारित किया गया था जब लॉर्ड डलहौजी भारत के गवर्नर-जनरल थे।

चार्टर अधिनियम 1853 के प्रावधान

• गवर्नर-जनरल का कार्यालय

  1. विधि सदस्य (चौथा सदस्य) मतदान के अधिकार के साथ पूर्ण सदस्य बन गया।
  2. विधान परिषद जिसमें छह सदस्य थे अब 12 सदस्य थे।
  3. 12 सदस्य थे: 1 गवर्नर-जनरल, 1 कमांडर-इन-चीफ, गवर्नर-जनरल की परिषद के 4 सदस्य, कलकत्ता में सुप्रीम कोर्ट के 1 मुख्य न्यायाधीश, कलकत्ता में सुप्रीम कोर्ट के 1 नियमित न्यायाधीश और 4 प्रतिनिधि सदस्य बंगाल, बॉम्बे, मद्रास और उत्तर पश्चिमी प्रांतों की स्थानीय सरकारों द्वारा नियुक्त कम से कम 10 साल के कार्यकाल के साथ कंपनी के कर्मचारियों में से।
  4. गवर्नर-जनरल परिषद के लिए एक उपाध्यक्ष को मनोनीत कर सकता था।
  5. सभी विधायी प्रस्तावों के लिए गवर्नर-जनरल की सहमति आवश्यक थी।
• निदेशक मंडल एक नया राष्ट्रपति या प्रांत बना सकता है। यह ब्रिटेन के तेजी से बड़े भारतीय क्षेत्रों के प्रशासन में आने वाली कठिनाइयों के कारण था।
  1. 1833 और 1853 से, सिंध और पंजाब के दो नए प्रांत जोड़े गए।
  2. यह इन प्रांतों के लिए एक लेफ्टिनेंट गवर्नर भी नियुक्त कर सकता है। 1859 में, पंजाब के लिए एक उपराज्यपाल नियुक्त किया गया था।
  3. इस अधिनियम ने असम, बर्मा और मध्य प्रांतों का निर्माण भी किया।
• इस अधिनियम में बंगाल प्रेसीडेंसी के लिए एक अलग राज्यपाल की नियुक्ति का प्रावधान था। इसने कहा कि बंगाल का राज्यपाल उस गवर्नर-जनरल से अलग होना चाहिए जो पूरे भारत के प्रशासन का प्रमुख होता है।
• निदेशक मंडल की संख्या 24 से घटाकर 18 कर दी गई, जिसमें से 6 लोगों को ब्रिटिश क्राउन द्वारा नामित किया जाना था।

• भारतीय सिविल सेवा

  1. 1854 की मैकाले समिति ने भारत को पहली सिविल सेवा दी।
  2. इस अधिनियम ने निदेशक मंडल द्वारा आयोजित सिविल सेवा में नियुक्तियों के संरक्षण के अधिकार को हटा दिया।
  3. नियुक्ति केवल योग्यता के आधार पर खुली प्रतियोगिता द्वारा की जानी थी और सभी के लिए खुली थी।
  4. रिपोर्ट ने सिफारिश की कि आईसीएस में केवल 'सबसे योग्य' का चयन किया जाए।

चार्टर अधिनियम 1853 की विशेषताएं

• पहली बार गवर्नर-जनरल की परिषद के विधायी और कार्यकारी कार्यों को अलग किया गया।
• इस अधिनियम ने सरकार के आधुनिक संसदीय स्वरूप की नींव के रूप में कार्य किया। गवर्नर-जनरल की परिषद के विधायी विंग ने ब्रिटिश संसद के मॉडल पर संसद के रूप में कार्य किया।
• इसने पिछले चार्टर अधिनियमों के विपरीत, कंपनी के शासन को अनिश्चित काल के लिए बढ़ा दिया। इस प्रकार, इसे किसी भी समय ब्रिटिश सरकार द्वारा अधिग्रहित किया जा सकता था।
• इस अधिनियम से कंपनी का प्रभाव और कम हो गया। निदेशक मंडल में अब 6 सदस्य थे जिन्हें क्राउन-नामित किया गया था।
• इसने भारतीय सिविल सेवाओं को जन्म दिया और भारतीयों सहित सभी के लिए खुला था। इसने सिफारिश द्वारा नियुक्तियों की प्रणाली को समाप्त कर दिया और खुली और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा की व्यवस्था शुरू कर दी।
• पहली बार, बंगाल, बॉम्बे, मद्रास और उत्तर पश्चिमी प्रांतों की स्थानीय सरकारों के चार सदस्यों के रूप में विधान परिषद में स्थानीय प्रतिनिधित्व पेश किया गया था।

 

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