महिला, व्यवसाय और कानून रिपोर्ट :

खबरों में क्यों?

• विश्व बैंक (डब्ल्यूबी) की महिला, व्यवसाय और कानून रिपोर्ट 2023 के अनुसार - एक कामकाजी महिला के जीवन चक्र पर एक सूचकांक, भारत का स्कोर 100 में से 74.4 तक गिर गया।

आज के आर्टिकल में क्या है?

• महिला, व्यवसाय और कानून (डब्ल्यूबीएल) परियोजना क्या है?
• WBL रिपोर्ट 2023 के संबंध में समाचार सारांश

महिला, व्यवसाय और कानून (डब्ल्यूबीएल) परियोजना क्या है?

• यह महिलाओं के आर्थिक अवसर को प्रभावित करने वाले कानूनों और विनियमों पर डेटा एकत्र करने वाली विश्व बैंक समूह की एक परियोजना है।
• यह महिलाओं के आर्थिक अवसरों और सशक्तिकरण की स्थिति के बारे में अनुसंधान और नीतिगत चर्चाओं को सूचित करने के लिए प्रतिबद्ध है ।
• यह सभी के लिए आर्थिक सशक्तिकरण सुनिश्चित करने के लिए किए जाने वाले कार्यों पर जोर देते हुए की गई प्रगति को प्रदर्शित करता है ।
• 2009 से , इस परियोजना ने लैंगिक समानता हासिल करने के लिए अर्थव्यवस्थाओं को सहायता प्रदान की है और इसलिए यह अधिक लचीला बन गया है।
• इसमें 190 अर्थव्यवस्थाओं और महिलाओं की आर्थिक भागीदारी से संबंधित आठ विषयों को शामिल किया गया है और 2023 की रिपोर्ट पुरुषों और महिलाओं के बीच आर्थिक अवसरों तक पहुंच पर कानूनी अंतर को मापती है।
• इंडेक्स पर 100 के स्कोर का मतलब है कि मापे जा रहे सभी आठ संकेतकों पर महिलाएं पुरुषों के साथ बराबरी पर हैं।
• 2023 के सूचकांक में केवल 14 (बेल्जियम, कनाडा, डेनमार्क, आदि) अर्थव्यवस्थाओं ने एक परिपूर्ण 100 स्कोर किया।

 डब्ल्यूबीएल रिपोर्ट 2023 के संबंध में समाचार सारांश:

• WBL रिपोर्ट 2023 में भारत विशिष्ट निष्कर्ष क्या है?
  • भारत के लिए, इंडेक्स ने मुंबई में लागू कानूनों और विनियमों पर डेटा का उपयोग किया , जिसे देश के मुख्य व्यापारिक शहर के रूप में देखा जाता है।
  • भारतीय कामकाजी महिला के वेतन, पेंशन, बच्चे पैदा करने के बाद काम, व्यवसाय शुरू करने और चलाने, संपत्ति और विरासत को प्रभावित करने वाले कानून, भारतीय पुरुषों के साथ समानता प्रदान नहीं करते हैं, जिससे भारत का स्कोर 74.4 तक गिर गया है।
  • भारत ने दक्षिण एशियाई क्षेत्र के लिए 63.7 औसत से अधिक स्कोर किया , हालांकि नेपाल से कम, जिसका क्षेत्र का उच्चतम स्कोर 80.6 था।
  • जब आने-जाने की स्वतंत्रता, काम करने के लिए महिलाओं के निर्णयों को प्रभावित करने वाले कानूनों और शादी से संबंधित बाधाओं की बात आती है, तो भारत को एक पूर्ण स्कोर प्राप्त होता है ।
• सुधारों की आवश्यकता: वेतन संकेतक में सुधार के लिए, भारत विचार कर सकता है -
  • समान मूल्य के कार्य के लिए समान पारिश्रमिक अनिवार्य करना ,
  • महिलाओं को पुरुषों की तरह रात में काम करने की अनुमति देना, और
  • महिलाओं को पुरुषों की तरह ही औद्योगिक नौकरी में काम करने की अनुमति देना।