ईस्ट इंडिया कंपनी के शासन के दौरान संवैधानिक प्रयोग- (1773-1857)

ईस्ट इंडिया कंपनी के शासन के दौरान संवैधानिक प्रयोग- (1773-1857)

भारतीय संविधान की उत्पत्ति और विकास की जड़ें ब्रिटिश काल के दौरान भारतीय इतिहास में हैं। 1773 के बाद से ब्रिटिश सरकार द्वारा विभिन्न अधिनियम पारित किए गए। हालांकि, उनमें से किसी ने भी भारतीय आकांक्षाओं को मुख्य रूप से संतुष्ट नहीं किया क्योंकि वे विदेशी शासकों द्वारा लगाए गए थे।

भारतीय संविधान के विकास का अध्ययन दो चरणों में किया जा सकता है। वे 1773 और 1858 के बीच कंपनी शासन और 1858 और 1947 के बीच क्राउन नियम हैं। पहले चरण के दौरान, प्रमुख संवैधानिक प्रयोग को निम्नलिखित अधिनियमों और विनियमों में शामिल किया गया था-

विनियमन अधिनियम, 1773:

इसके प्रमुख प्रावधानों में निम्नलिखित शामिल थे-

• कंपनी के मामलों को विनियमित करने के लिए ब्रिटिश संसद द्वारा पहला प्रयास;
• भारत में कंपनी के क्षेत्रों के प्रशासन के केंद्रीकरण के लिए प्रदान किया गया;
• बंगाल के गवर्नर भारत में सभी ब्रिटिश क्षेत्रों के लिए गवर्नर-जनरल बने;
• बंगाल के लिए गवर्नर-जनरल और 4 सदस्यों की परिषद नियुक्त की गई;
• 24 सदस्यों के कोर्ट ऑफ डायरेक्टर्स को 4 साल के लिए चुना जाना था, जिसमें एक-चौथाई सदस्य हर साल सेवानिवृत्त हो रहे थे;
• बॉम्बे (महाराष्ट्र) और मद्रास (तमिलनाडु) प्रेसीडेंसी बंगाल प्रेसीडेंसी के अधीन;
• कलकत्ता में स्थापित होगा सर्वोच्च न्यायालय; तथा
• कंपनी के सेवकों को रिश्वत लेने या निजी व्यापार करने से मना किया जाता है।

पिट्स इंडिया एक्ट, 1784:

इसके प्रमुख प्रावधानों में निम्नलिखित शामिल थे-

• कंपनी के भारतीय मामलों को ब्रिटिश सरकार के हाथों में स्थानांतरित कर दिया;
• वाणिज्यिक कार्यों को देखने के लिए 24 सदस्यों वाले निदेशक मंडल;
• भारत के नागरिक, सैन्य और राजस्व मामलों को नियंत्रित करने के लिए 6 संसदीय आयुक्तों से युक्त नियंत्रण बोर्ड का गठन किया गया था;
• निदेशक मंडल को बोर्ड के आदेशों और निर्देशों का पालन करना था;
• गवर्नर-जनरल की परिषद की संख्या घटाकर 3 कर दी गई;
• बॉम्बे और मद्रास प्रेसीडेंसी पर गवर्नर-जनरल-इन-काउंसिल का नियंत्रण बढ़ा और प्रभावी बनाया गया; तथा
• ईस्ट इंडिया कंपनी पर संसदीय नियंत्रण का पहला प्रभावी प्रतिस्थापन।

चार्टर अधिनियम, 1793 :

इसके प्रमुख प्रावधानों में निम्नलिखित शामिल थे-

• कंपनी ने 20 और वर्षों के लिए व्यापार का एकाधिकार दिया
• भारतीय राजस्व पर प्रभारित किए जाने वाले नियंत्रण बोर्ड के व्यय और वेतन; तथा
• गवर्नर-जनरल अपनी परिषद पर हावी हो सकता था।

चार्टर अधिनियम, 1813 :

इसके प्रमुख प्रावधानों में निम्नलिखित शामिल थे-

• कंपनी चीन के साथ चाय और अफीम के व्यापार को छोड़कर भारत में अपने व्यापार एकाधिकार से वंचित;
• कुछ प्रतिबंधों के अधीन सभी अंग्रेज भारत के साथ व्यापार कर सकते थे;
• भारतीय राजस्व के उपयोग के लिए बनाए गए नियम और प्रक्रियाएं; तथा
• रुपये की राशि। शिक्षा के लिए सालाना 1 लाख रुपये।

चार्टर अधिनियम, 1833 :

इसके प्रमुख प्रावधानों में निम्नलिखित शामिल थे-

• चीन के साथ चाय और अफीम में भी कंपनी के व्यापार एकाधिकार का अंत;
• कंपनी को जल्द से जल्द अपना कारोबार बंद करने के लिए कहा गया था;
• बंगाल के गवर्नर-जनरल होंगे भारत के गवर्नर-जनरल;
• सरकार मद्रास और बॉम्बे विधायी शक्तियों से वंचित;
• एक चौथा सदस्य, विधि सदस्य, गवर्नर-जनरल की परिषद में जोड़ा गया;
• सरकारी सेवा को भारत के लोगों के लिए खोल दिया गया;
• अब से गवर्नर-जनरल परिषद द्वारा बनाए गए सभी कानून ज्ञात अधिनियम और 'नियम नहीं;
• कानूनों के संहिताकरण के लिए विधि आयोग की नियुक्ति का प्रावधान; तथा
• दास प्रथा को समाप्त करना था।

चार्टर अधिनियम, 1853:

इसके प्रमुख प्रावधानों में निम्नलिखित शामिल थे-

• अनिर्दिष्ट अवधि के लिए कंपनी के जीवन का विस्तार;
• पहली बार 12 सदस्यीय विधान परिषद से मिलकर अलग विधायी तंत्र बनाया गया;
• विधि सदस्य को गवर्नर-जनरल की कार्यकारिणी परिषद का पूर्ण सदस्य बनाया गया। विधायी उद्देश्यों के लिए छह अतिरिक्त सदस्य जोड़े गए; तथा
• सिविल सेवा की भर्ती एक खुली वार्षिक प्रतियोगी परीक्षा पर आधारित थी।

 

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