मनरेगा (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम) | MGNREGA in Hindi

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा)

मनरेगा के बारे में नवीनतम अपडेट - केंद्र सरकार ने 2021-22 में महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, (मनरेगा) योजना के लिए 72000 करोड़ रुपये आवंटित किए हैं।

मनरेगा 2022 के बारे में त्वरित तथ्य:

मनरेगा का फुल फॉर्म	महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम
मनरेगा योजना आधिकारिक तौर पर कब शुरू हुई?	2 फरवरी 2006 महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम 23 अगस्त 2005 को पारित किया गया था
मनरेगा को पहले क्या कहा जाता था?	इसे राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम के नाम से जाना जाता था
क्या मनरेगा और मनरेगा एक ही हैं?	मनरेगा एक योजना है जो मनरेगा (अधिनियम) पर आधारित है
मनरेगा योजना के अंतर्गत आने वाले जिलों की संख्या?	11 फरवरी 2021 तक; 708 जिले शामिल हैं
मनरेगा के तहत प्रमुख हितधारक	वेतन चाहने वाले ग्राम सभा (जीएस) त्रिस्तरीय पंचायती राज संस्थान (पीआरआई) प्रखंड स्तर पर कार्यक्रम अधिकारी जिला कार्यक्रम समन्वयक (डीपीसी) राज्य सरकार ग्रामीण विकास मंत्रालय (MoRD) नागरिक समाज अन्य हितधारक (लाइन विभागों, अभिसरण विभागों, स्वयं सहायता समूहों (एसएचजी) में)
मनरेगा जॉब कार्ड क्या है?	यह एक दस्तावेज है जो एक श्रमिक को मनरेगा योजना के तहत काम का हकदार बनाता है
महात्मा गांधी नरेगा का जनादेश	कम से कम 100 दिनों के काम का प्रावधान जो एक वित्तीय वर्ष में गारंटीकृत मजदूरी प्रदान करता है
मनरेगा आधिकारिक वेबसाइट	https://nrega.nic.in/netnrega/home.aspx

 

मनरेगा और श्रमिक संकट - COVID महामारी

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण 26 मार्च, 2020 को मनरेगा के तहत श्रमिकों को रुपये की बढ़ोतरी मिलेगी। औसतन 2000 प्रत्येक। यह भी घोषणा की गई कि तीन करोड़ वरिष्ठ नागरिकों, विकलांग व्यक्तियों और विधवाओं को दो किस्तों में एकमुश्त अतिरिक्त 1,000 रुपये मिलेगा जो तीन महीने में डीबीटी (प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण) के माध्यम से प्रदान किया जाएगा। यह घोषणा कोविड -19 के प्रकोप से हुए नुकसान की दिशा में एक पहल के रूप में की गई थी। 21 दिनों के लॉकडाउन से भारतीय अर्थव्यवस्था को लगभग 9 लाख करोड़ रुपये की लागत आने की उम्मीद थी। कोविड -19 के प्रकोप के कारण आर्थिक रूप से प्रभावित लोगों को चिकित्सा परीक्षण, स्क्रीनिंग और बेहतर स्वास्थ्य सुविधाएं प्रदान करने के लिए 31,000 करोड़ रुपये की धनराशि भी प्रदान की जानी है।

मनरेगा इतिहास:

1991 में, पी.वी. नरशिमा राव सरकार ने निम्नलिखित लक्ष्यों के साथ ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार पैदा करने के लिए एक पायलट योजना का प्रस्ताव रखा:

• दुबले मौसम के दौरान कृषि श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन।
• बुनियादी ढांचे का विकास
• बढ़ी हुई खाद्य सुरक्षा

इस योजना को रोजगार आश्वासन योजना कहा जाता था जो बाद में 2000 के दशक की शुरुआत में काम के बदले भोजन कार्यक्रम के साथ विलय के बाद मनरेगा में विकसित हुई।

 

मनरेगा के उद्देश्य:

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के निम्नलिखित उद्देश्य हैं:

• ग्रामीण अकुशल श्रमिकों को 100 दिनों का गारंटीशुदा मजदूरी रोजगार प्रदान करें
• आर्थिक सुरक्षा बढ़ाएँ
• ग्रामीण क्षेत्रों से शहरी क्षेत्रों में श्रमिकों का पलायन कम करना

मनरेगा रोजगार सृजन के लिए जमीनी स्तर पर संचालित दृष्टिकोण अपनाकर पहले की कल्याणकारी योजनाओं से खुद को अलग करता है। अधिनियम के तहत कार्यक्रम मांग-संचालित हैं और मामले में अपील के लिए कानूनी प्रावधान प्रदान करते हैं, काम नहीं दिया जाता है या भुगतान में देरी होती है। यह योजना केंद्र सरकार द्वारा वित्त पोषित है जो अकुशल श्रम की पूरी लागत और इस कानून के तहत किए गए कार्यों के लिए सामग्री की लागत का 75% वहन करती है। केंद्र और राज्य सरकारें इस अधिनियम के तहत किए गए कार्यों का ऑडिट CEGC (केंद्रीय रोजगार गारंटी परिषद) और SEGC (राज्य रोजगार गारंटी परिषद) द्वारा तैयार वार्षिक रिपोर्ट के माध्यम से करती हैं। इन रिपोर्टों को विधायिका में मौजूदा सरकार द्वारा प्रस्तुत किया जाना है।

योजना की कुछ मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं:

• यह ग्राम पंचायतों को सार्वजनिक कार्यों के प्रबंधन, पंचायती राज संस्थाओं को मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण मात्रा में नियंत्रण देता है। ग्राम सभाएं मध्यवर्ती और जिला पंचायतों की सिफारिशों को स्वीकार या अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र हैं।
• यह अपने परिचालन दिशानिर्देशों में जवाबदेही को शामिल करता है और सभी स्तरों पर अनुपालन और पारदर्शिता सुनिश्चित करता है।

जब से इस योजना को लागू किया गया है, पिछले 10 वर्षों में नौकरियों की संख्या में 240% की वृद्धि हुई है। यह योजना ग्रामीण भारत में आर्थिक सशक्तिकरण को बढ़ाने और श्रम के शोषण को दूर करने में मदद करने में सफल रही है। इस योजना ने मजदूरी की अस्थिरता और श्रम में लिंग वेतन अंतर को भी कम किया है। मनरेगा की आधिकारिक साइट पर उपलब्ध निम्नलिखित आंकड़ों से इसकी पुष्टि की जा सकती है:

1. 14.88 करोड़ मनरेगा जॉब कार्ड जारी किए गए हैं (सक्रिय जॉब कार्ड - 9.3 करोड़)
2. मनरेगा (2020-21) के तहत 28.83 करोड़ श्रमिकों को रोजगार मिला, जिनमें से सक्रिय श्रमिक 14.49 करोड़ हैं।

मनरेगा में ग्राम सभा और ग्राम पंचायत की क्या भूमिका है?

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना में ग्राम सभा की भूमिका नीचे दी गई है:

मनरेगा में ग्राम सभा की भूमिका

यह स्थानीय क्षेत्र की क्षमता के अनुसार प्राथमिकता के आधार पर कार्यों को सूचीबद्ध करता है

यह ग्राम पंचायत के भीतर निष्पादित कार्यों की निगरानी करता है

यह सामाजिक अंकेक्षण के लिए प्राथमिक मंच के रूप में कार्य करता है

यह किसी भी मनरेगा कार्य से संबंधित सभी श्रमिकों के प्रश्नों को हल करने के लिए एक मंच के रूप में भी काम करता है

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना में ग्राम पंचायत की भूमिका नीचे दी गई है:

ग्राम पंचायत की भूमिका

यह नौकरी के आवेदन प्राप्त करने की भूमिका के साथ अधिकृत है

आवेदन प्राप्त करने के बाद, उन्हें सत्यापित करने के लिए जिम्मेदार है

सभी परिवार ग्राम पंचायत द्वारा पंजीकृत हैं

मनरेगा जॉब कार्ड ग्राम पंचायत द्वारा जारी किए जाते हैं

यह आवेदन जमा करने के 15 दिनों के भीतर काम आवंटित करने के लिए जिम्मेदार है

यह एक वार्षिक रिपोर्ट तैयार करता है जिसमें योजना की उपलब्धि शामिल होती है

यह महीने में एक बार हर वार्ड में रोजगार दिवस आयोजित करता है

 

मनरेगा में राज्य सरकारों की भूमिका

मनरेगा योजना को क्रियान्वित करने में राज्य सरकार की महत्वपूर्ण भूमिकाएँ हैं:

1. यह अधिनियम के तहत राज्य की जिम्मेदारी को निर्धारित करने वाले नियम तैयार करता है।
2. यह राज्य रोजगार गारंटी परिषद की स्थापना करता है।
3. राज्य रोजगार गारंटी कोष (SEGF) की स्थापना राज्य सरकारों द्वारा की जाती है।
4. यह राज्य, जिला, क्लस्टर और ग्राम पंचायत स्तर पर रोजगार गारंटी सहायक (ग्राम रोजगार सहायक), पीओ और कर्मचारियों को समर्पित करना सुनिश्चित करता है; योजना के क्रियान्वयन हेतु।

मनरेगा - राज्य रोजगार गारंटी परिषद (एसईजीसी)

राज्य रोजगार गारंटी परिषद मनरेगा योजना के कार्यान्वयन के लिए राज्य सरकार को सलाह देने के लिए जिम्मेदार है। मनरेगा के तहत SEGC के कुछ महत्वपूर्ण कार्य हैं:

1. योजना के क्रियान्वयन में सुधार का सुझाव।
2. योजना का मूल्यांकन और निगरानी।
3. केंद्र सरकार को कार्यों के प्रस्तावों की सिफारिश करना।
4. योजना और इसकी विशेषताओं के बारे में जिलों को जागरूक करना।
5. राज्य सरकार द्वारा राज्य विधानमंडल के समक्ष प्रस्तुत की जाने वाली वार्षिक रिपोर्ट तैयार करना।

यह कानून और रोजगार गारंटी योजनाएं जो इसके प्रावधानों का हिस्सा हैं

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा)

मनरेगा का उद्देश्य क्या है?

मनरेगा का उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में हर उस परिवार को, जिसके वयस्क सदस्य स्वेच्छा से अकुशल शारीरिक श्रम करना चाहते हैं, एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिनों का वेतन रोजगार प्रदान करके आजीविका सुरक्षा को बढ़ाना है।

मनरेगा का उद्देश्य क्या है?

मनरेगा की शुरुआत "एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिनों की गारंटी मजदूरी रोजगार प्रदान करके ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका सुरक्षा बढ़ाने के उद्देश्य से की गई थी, जिसके वयस्क सदस्य अकुशल शारीरिक कार्य करने के लिए स्वेच्छा से काम करते हैं"।

 

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